Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos (A distancia)

Destinatarios

• Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización.

Objetivos

• Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
• Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.

Titulación

Al finalizar el curso, el alumno recibirá el diploma de FORMABI y el de la EAEU.

Programa

• Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal.
  • Módulo I. Elementos y características de la organización.
  • Módulo II. La negociación.
  • Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
  • Módulo IV. La cultura y el clima organizacional.
• Bloque II. Habilidades directivas.
  • Módulo I. La motivación.
  • Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo.
  • Módulo III. Dirección, poder y liderazgo.
  • Módulo IV. El trabajador en equipo.
  • Módulo V. Conducción de reuniones.
• Bloque III. Personal: análisis, selección y formación.
  • Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
  • Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
  • Módulo III. La formación en la empresa.
• Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riegos.
  • Módulo I. Derecho laboral.