Curso de La innovación de la I+D+I en la empresa-Bonificable para Empresas (A distancia)
| Modalidad | A distancia |
| Notas | Curso Bonificado |
| Duración | 70 horas |
| Requisitos | Estar empleado por cuenta ajena. Para poder beneficiarse de la subvención es necesario que la empresa financie el curso a través del crédito formativo que les proporciona anulamente la Fundación Tripartita.El importe del curso se lo bonifica en seguros sociales de los trabajadores, pudiendo resultar a coste 0. Este centro sólo prepara alumnos de: España |
Objetivos:
- Conocer el ámbito y alcance de la innovación.
- Saber qué ventajas tiene innovar para las empresas.
- Analizar el concepto de innovación y ver la innovación tecnológica como parte de la estrategia empresarial.
- Identificar el papel de la I+D en el procesos de innovación analizando los conceptos de Investigación y Desarrollo.
- Identificar los diferentes tipos de innovación según su naturaleza u objetivo y según su grado de novedad.
- Utilizar la creatividad como instrumento de innovación
- Conocer las barreras y ventajas de la creatividad
- Saber desarrollar la técnica de una tormenta de ideas
- Saber desarrollar la técnica de relaciones forzadas o analogías
- Saber desarrollar la técnica de Scamper
- Saber en qué consiste el proceso de normalización.
- Reconocer los distintos tipos de normas existentes y su ámbito de aplicación.
- Conocer el origen de la normativa UNE 166.
- Identificar el conjunto de las normas UNE 166.
- Estudiar la terminología utilizada en dicha normativa.
Contenidos:
1. Pensamiento creativo aplicado a las empresas
2. Teoría de Restricciones (TOC)
3. Tormenta de ideas (Brainstorming)
4. Mapas Mentales
5. Pensamiento lateral
6. Relaciones Forzadas o Analogía
7. Técnica de SCAMPER
8. Técnica del 6.3.5
9. Conceptos básicos sobre I+D+i
10. ¿Qué documentación es necesaria para presentar un proyecto de I+D+i?
11. Primeros pasos para alcanzar la certificación de un proyecto de I+D+i
12. Gestión de la I+D+I. Parte I
13. Gestión de la I+D+i. Parte II
14. Estructura y funciones de la UGT- FSP Extremadura
15. Representantes de los trabajadores/as
16. La comunicación
17. La representación de los/as trabajadores/as en salud laboral
18. Reglamentación en el ámbito de la Función Pública I
19. Reglamentación en el ámbito de la Función Pública II

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