Cursos destacados
54 Cursos de Humanidades
Deusto Formación
Gracias a la estructura del curso, basada en módulos, este curso está indicado para personas que buscan objetivos distintos. Los intereses concretos del alumno, le llevarán a profundizar más en unos temas u otros.
IMF Formación
Curso superior de RRHH dirigido a profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.
Codesa
Desarrolla tu carrera como Consultor SAP - Cursos impartidos en Madrid, en Aula Informatizada, (o en forma Telepresencial) combinando las últimas tecnologías de formación por Internet con prácticas en Empresas TIC. - Alta demanda de Consultores por parte de las grandes y medianas empresas. Con prácticas al finalizar el curso. - El programa de los cursos es el más...
Universidad Rey Juan Carlos - Deusto
Este curso plantea los conocimientos prácticos esenciales para desarrollar todas y cada una de las gestiones propias del área de los recursos humanos. Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en el seno de su organización suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en...
EAE Deusto
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos.
Ingenium
Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad.
CESAE Escuela de Negocios
El Programa de Desarrollo de Recursos Humanos (PDDRH), es un Título Propio expedido por la Universidad Francisco de Vitoria
ENFOC-Escuela de Negocios y Formación Continua
Este curso está dirigido únicamente a trabajadores por cuenta ajena
Aranda Formación
Este curso te ofrece la posibilidad de acceder a un mercado profesional , ejerciendo las siguientes funciones: • Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la Dirección de personas. • Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los Recursos Humanos mediante el diseño y...
GADE Business School
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
Formabi
Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.
GADE Business School
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
Estudios Superiores Abiertos de Hostelería (SEAS)
El curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir, mejorar y actualizar su formación en este sector con una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo como director o empleado del departamento de Recursos Humanos.
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad.
Aranda Formación
Este curso te ofrece la posibilidad de acceder a un mercado profesional , ejerciendo las siguientes funciones: • Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la Dirección de personas. • Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los Recursos Humanos mediante el diseño y desarrollo de...
UOC
Tiene como objetivo ofrecer al futuro graduado un corpus de conocimientos que le permitan adaptarse a cualquier actividad de gestión cultural o de creación a partir de unos conocimientos generales, con la posibilidad de especializarse en ciertos ámbitos. En un mundo en el que el conocimiento es, cada vez más, un proceso colectivo en evolución basado en las tecnologías informáticas, el...
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
IEBS
El Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.
Universidad Católica de Ávila
La Universidad Católica de Ávila pretende que los estudiantes que cursen el Título Propio en Humanidades adquieran una amplia cultura humanística, histórica, artística y literaria. Este título está perfectamente enmarcado dentro de la filosofía de la Universidad Católica de Ávila, donde a la formación académica se añade la búsqueda del desarrollo integral de las personas. Junto...
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
UOC
Formar especialistas en derechos humanos capaces de ofrecer servicios profesionales y de investigación en cualquier contexto social y profesional. Y a tal efecto: Ofrecer una cultura amplia en materia de derechos humanos y democracia. Fortalecer el entendimiento de los derechos humanos y la democracia como fundamento de la convivencia social pacífica más duradera y justa....