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91 Cursos de Letras y humanidades
Instituto Americano
El objetivo del Curso es dar a conocer los aspectos básicos sobre la
Seguridad y Salud en el mundo laboral de manera rigurosa pero amena.
Deusto Formación
Gracias a la estructura del curso, basada en módulos, este curso está indicado para personas que buscan objetivos distintos. Los intereses concretos del alumno, le llevarán a profundizar más en unos temas u otros.
IMF Formación
Curso superior de RRHH dirigido a profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.
Universidad Católica de Ávila
La Universidad Católica de Ávila pretende que los estudiantes que cursen el Título Propio en Humanidades adquieran una amplia cultura humanística, histórica, artística y literaria. Este título está perfectamente enmarcado dentro de la filosofía de la Universidad Católica de Ávila, donde a la formación académica se añade la búsqueda del desarrollo integral de las personas. Junto...
UOC
Tiene como objetivo ofrecer al futuro graduado un corpus de conocimientos que le permitan adaptarse a cualquier actividad de gestión cultural o de creación a partir de unos conocimientos generales, con la posibilidad de especializarse en ciertos ámbitos. En un mundo en el que el conocimiento es, cada vez más, un proceso colectivo en evolución basado en las tecnologías informáticas, el...
Acedis Formación
El Coaching es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente para lograr el cambio positivo con base en el capital humano. Los responsables de personal y gestores de equipos, le han ido dando cada vez una mayor importancia, hasta el punto de que hoy es impensable que quien gestione el capital humano de la empresa...
ENAC Business School
El Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales…etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar una política de RRHH capaz de atraer y retener el talento.
ESDEN Business School
Aprenderás a desarrollar y valorar las competencias transversales e interculturales de los trabajadores
ESDEN Business School
Aprenderás a desarrollar y valorar las competencias transversales e interculturales de los trabajadores
ESDEN Business School
Aprenderás a desarrollar y valorar las competencias transversales e interculturales de los trabajadores
ESDEN Business School
Aprenderás a desarrollar y valorar las competencias transversales e interculturales de los trabajadores
CEAC
Con la realización de este curso podrás: - Gestionar nóminas. - Dominar la normativa legal en temas de contratación. - Conocer las técnicas de selección de personal. - Desarrollar y poner en práctica planes de formación.
Instituto Americano
A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar
los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal,
podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y
conocerá los distintos tipos de contratos y toda la casuística que
rodea la contratación de un trabajador y su relación con la empresa.
Codesa
El presente Curso tiene como objetivo adquirir los conocimientos teórico y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los particulares como a las empresas.
Escuela de Negocios Cámara Valladolid
Comprender y capacitar en el papel de responsable de la función de personal desde las perspectivas de impulsor y gestor del cambio en las empresas y organizaciones, contribuir a la definición y despliegue de la estrategia de la empresa, ejercicio del liderazgo entre todos los actores del sistema organizativo y gestor de los procesos administrativos y técnicos que le afecten.
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
UOC
Formar especialistas en derechos humanos capaces de ofrecer servicios profesionales y de investigación en cualquier contexto social y profesional. Y a tal efecto: Ofrecer una cultura amplia en materia de derechos humanos y democracia. Fortalecer el entendimiento de los derechos humanos y la democracia como fundamento de la convivencia social pacífica más duradera y justa....
IMF Formación
Dirigido a Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.
UB Deusto
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos.Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos.
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
Campus Training
En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Concedida la importancia que merecen los...
Codesa
Desarrolla tu carrera como Consultor SAP - Cursos impartidos en Madrid, en Aula Informatizada, (o en forma Telepresencial) combinando las últimas tecnologías de formación por Internet con prácticas en Empresas TIC. - Alta demanda de Consultores por parte de las grandes y medianas empresas. Con prácticas al finalizar el curso. - El programa de los cursos es el más...
IEBS
El Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.