43 Cursos de Recursos Humanos de Distancia
Centro de Estudios CEAC
50% DE DESCUENTO EN TODOS NUESTROS CURSOS HASTA EL 31 DE AGOSTO Aprende a planificar acciones que eviten los accidentes laborales y mejoren el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores en empresas de todo tipo. Obtén tu Título Oficial de FP de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales y haz carrera en un sector en auge.
Instituto Americano
El objetivo del Curso es dar a conocer los aspectos básicos sobre la
Seguridad y Salud en el mundo laboral de manera rigurosa pero amena.
CEF
El Título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a los Titulados universitarios (Graduados, Licenciados, Diplomados e Ingenieros) de todas las ramas de conocimiento, con la finalidad de obtener una especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley de...
Deusto Formación
Gracias a la estructura del curso, basada en módulos, este curso está indicado para personas que buscan objetivos distintos. Los intereses concretos del alumno, le llevarán a profundizar más en unos temas u otros.
Instituto Americano
A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar
los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal,
podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y
conocerá los distintos tipos de contratos y toda la casuística que
rodea la contratación de un trabajador y su relación con la empresa.
CEF
Curso dirigido a todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que colaborar como Técnicos de Nivel Básico con los Servicios de Prevención.
GADE Business School
Podrás ejercer la profesión de Consultor Laboral al más alto nivel o asesorar técnicamente en una empresa, pues te damos las soluciones prácticas necesarias para el ejercicio profesional.
Gesforem
ESTE CURSO ESTÁ DIRIGIDO FUNDAMENTALMENTE A TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE DESEEN CONOCER LOS RIESGOS LABORALES EN SU PUESTO DE TRABAJO, BIEN POR PROPIA MOTIVACIÓN O BIEN PORQUE LA EMPRESA ASÍ LO REQUIERA A SUS TRABAJADORES.
EAE Deusto
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos.
Laudeo Formación
Conocerás cómo funciona un departamento de recursos humanos, incluyendo los aspectos legales y jurídicos ligados a la contratación de personal y gestión de nóminas.Dominarás los diferentes tipos de contratación laboral y los requisitos para la extinción de un contrato de trabajo.Identificarás todos los conceptos que forman parte de la nómina y sabrás calcular las bases de cotización,...
Deusto Formación
Gracias a la estructura del curso, basada en módulos, este curso está indicado para personas que buscan objetivos distintos. Los intereses concretos del alumno, le llevarán a profundizar más en unos temas u otros.
CEF
Curso dirigido a todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).
Ingenium
Este curso constituye la base para que el/la alumno/a desarrolle las competencias necesarias para diseñar y planificar programas de formación profesional para el empleo.
Ingenium
A través de este curso descubrirá las claves para el diseño e implantación de Planes de Autoprotección, según la Ley 2/1985, de 21 de enero, sobre Protección Civil; y la normativa vigente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
CEF
Curso dirigido a todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de los contratos de trabajo, finiquitos, prejubilaciones, etc.
Ingenium
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal actualizado con la nueva reforma laboral y aplicar técnicas para gestionar con eficacia los RRHH.
Ingenium
Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar las herramientas de Gestión laboral, para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social,la Autoridad laboral,Inspección de Trabajo y las Mutuas
Ingenium
El principal objetivo de este manual es aproximar a las empresas las políticas de igualdad existentes en nuestro país y el entorno europeo. Se hace un acercamiento práctico a estas medidas y una aplicación práctica de los Planes de Igualdad en las empresas. Se lleva a cabo un recorrido por el concepto de Igualdad en los distintos ámbitos de la sociedad, las políticas públicas y subvenciones en...
CEF
Curso dirigido a profesionales especializados en el ejercicio de la abogacía y en las relaciones con la Administración de carácter jurídico-laboral.
Laudeo Formación
El curso de Gestión Integral de Prevención, Calidad y Medio Ambiente te proporcionará los conocimientos necesarios para poder desempeñar con eficacia una profesión que, en la actualidad, se ha convertido en una de las más demandadas por las empresas: la de experto en prevención, calidad y medio ambiente. Mediante ejemplos prácticos, aprenderás a implantar un sistema de gestión...
GADE Business School
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
Laudeo Formación
Gestiona de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa La gestión óptima de las políticas de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un elemento fundamental para el crecimiento y correcto funcionamiento de cualquier empresa. Amplía y desarrolla tus conocimientos para optimizar la gestión del capital humano.
GES Formación
El alumno estará capacitado para ofrecer asesoramiento laboral a nivel profesional en el marco del Plan Nacional de Acción para el Empleo. Se analizan, por ello, los detalles más importantes sobre la contratación laboral, el mercado de trabajo y la selección de personal, así como las estrategias específicas para la mejora personal y la búsqueda activa de empleo.
Accerto
Dirigido a profesionales en activo que quieren equilibrar lo personal y lo profesional para incrementar la productividad de los equipos de trabajo, dominando un aspecto esencial y muy demandado en cualquier organización.